連絡先会社概要設立1962年5月資本金1,000万円年勤務条件・処遇初任給大学／230,010円 短大・専修／205,040円諸手当通勤手当（全額支給）、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、昇賞退職金有（当社規定による）勤務時間8：15～17：15休日・休暇当社カレンダーによる（年間120日）、慶弔休暇、年次有給休暇研修制度入社後約1か月間、新入社員研修を実施します。採用実績新卒採用予定2025年4月 5名（大学1名、高校4名）2024年 4名（大学3名、専修1名）2023年 5名（大学5名）2022年 4名（大学4名）商44億円（2023年4月実績）地域手当（千葉営業所）40,000円、（中国地方）5,000円給年1回（4月）与年2回（夏・冬）＋業績により決算賞与社員旅行（2年に1回国内、海外全額会社負担）、年度末賞与、育児休暇、飲みニケーション制度（若手社員との交流）、福利厚生倶楽部加入（レジャー・飲食店など割引サービス）中国地方10名（文理問わず）従業員数201名（2024年4月1日現在）平均年齢36歳6建設業■発電所・自家発電設備の保守、分解、点検、組立、据付等の業務草本さん2023年4月入社福利厚生新卒採用実績高卒採用実績過去3年間 14名留学生採用実績過去3年間 0名中途採用実績過去3年間 5名採用情報採用職種サービスエンジニア（文系・理系不問 学部学科不問）必要とする資格普通自動車運転免許（AT限定可）主な勤務先松江市鹿島町、浜田市三隅町採用計画（2026年）（文系・理系採用）［採用担当］総務部 主任 藤本 一駿［TEL］082-820-1120 ［FAX］082-820-1121［Web］https://www.9do.jp/［E-mail］kyudosaiyou@hts.or.jp私たち九動は、主に中国電力の技術協力企業として、発電所内の発電設備（タービン・発電機など）のメンテナンスを行う企業です。1962年の創業以来、中国地方にある6ヶ所の火力・原子力発電所のすべてに事業所を設置し、非常に高い専門性が必要とされる発電機器設備のメンテナンスをすべて任されるまでになっています。さらに現在では、中国地方のみならず関東エリアの発電設備へと領域は拡大しています。タービン・発電設備のメンテナンスという仕事は、いわゆる“つぶしの利く”仕事ではありません。しかし、逆にいえば誰にでもできる仕事でないとも言えます。九動の技術者たちは皆ここに大きな誇りを持っています。まずはしっかりした技術者としての経験を経た後、現場のスタッフや工程、予算などの様々なマネジメント、さらには九動の各事業の推進を担っていただく人材教育を目的としています。人が日常的に使う電気は発電所でつくられており、その主要設備のメンテナンスを行っているのが九動だと、会社説明会で話を聞いたときにこれだ！と思いました。「体を動かす仕事がしたい」「仕事を通して自分自身に技術力をつけたい」と思っていたので、「この会社には自分のやりたいことがある」と確信しました。現在は、早く一人前の技術者になれるよう幅広い経験をさせてもらっています。企業HPジョブカフェしまね自社サイト事業概要先輩からのメッセージ！企業情報〒731-4323 広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30（島根営業所）〒690-0324 島根県松江市鹿島町片句654-1（三隅営業所）〒699-3226 島根県浜田市三隅町岡見1810代表取締役社長 下花 眞二こんな してます！うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“推し”“推し”九動は電力業界における「技術者集団」の企業です 株式会社九動
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