連絡先立1947年10月8日（グループ創業）従業員数831名（グループ従業員数）商835億円（2024年3月期）給年1回（4月）与年2回（8月、12月）※別途2023年度は決算賞与支給（3月）の実績有有給、慶弔 等宅手当を支給（会社8割負担）2024年 4名（大学4名）2023年 4名（大学3名、短大1名）2022年 2名（大学院1名、大学1名）20名程度募集予定 （文理問わず）26製造業■植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発及び製造・販売などを手がけています内田さん2020年4月入社新卒採用実績高卒採用実績過去3年間 48名留学生採用実績過去3年間 多数中途採用実績過去3年間 多数［採用担当］企画・人事部 部長 影山 敬三［TEL］0852-33-7830 ［FAX］0852-23-3826［Web］https://www.nisshin.gr.jp/［E-mail］jinji@nisshin.gr.jp会社概要設資本金1億2,680万円（グループ資本金）平均年齢40歳年勤務条件・処遇初任給大学院／220,000円 大学／210,000円 高専／205,000円諸手当通勤手当、 皆勤手当、 社宅手当、 時間外手当昇賞退職金有（当社規定による）勤務時間8：10～17：30（配属先によって差異有）休日・休暇週40時間の年間カレンダーに基づく休日、日、夏季、年末年始、年次研修制度新入社員研修、研修（国内・国外）、山林研修 等福利厚生社宅（浜田市・境港市）／他の地域については賃貸アパートを確保し社採用実績新卒採用予定2025年4月 7名（大学院1名、大学2名、高専3名、専修1名）採用情報採用職種総合職、生産技術職必要とする資格生産技術職については電気・機械系の学部を希望主な勤務先境港市、浜田市、松江市、徳島県小松島市、三重県多気郡採用計画（2026年）（文系・理系採用）特に、木造住宅の建築に欠かせない「合板」の製造では豊かな実績を誇り、国内市場シェア約30％を持ち、製品は東京オリンピックの国立競技場や大阪万博の会場建設でも使用されています。①「チューター制度」新入社員には、チューターとして若手先輩社員がマンツーマンで指導をします。仕事面だけでなくメンタルケアや趣味など含め接点を持ち交流します。これにより新人退職率は大変低いです。②「資格取得」会社で資格取得の支援を行い若手でも「電験三種」「ボイラー1級」等の取得実績があり、「建築士2級」合格者は現在2人目が1年間社外研修中。この他、当グループでは様々なキャリアアップが望めます。私は工場内ITの推進化をメインに取り組んでおり、現場作業者や事務所の方が円滑かつ簡単に普段の業務を行っていけるように、改善を行っています。入社の決め手は地元山陰の企業で、日新グループは、住宅資材に欠かせない合板を製造しており、合板の製造においては、国内シェア30%という実績を持っているため、長い目で見ても安心して仕事をしていける企業だと感じたからです。企業HPジョブカフェしまね自社サイト先輩からのメッセージ！企業情報〒690-0887 島根県松江市殿町383 山陰中央ビル4F代表取締役社長 又賀 航一こんな してます！うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“推し”“推し”東京オリンピックや大阪万博会場建設でも貢献！事業概要国内シェア30％日新ホールディングス株式会社
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