連絡先立1918年商144億円（2024年3月期）高専・短大・専修／209,000円慶弔休暇、育児・介護休暇技能検定支援、ヤンマーグループ合同研修 等各種保険グループ価格適用、グループ社員交流イベント有2024年 3名（大学院2名、短大1名）2023年 3名（大学2名、高専1名）2022年 2名（大学1名、高専1名）総務、経理有（２～５名程度） （文理問わず）従業員数463名（松江事業部：253名）平均年齢41.7歳32製造業■陸・舶用および産業用ディーゼルエンジンの鋳物製造及び機械加工西原さん2024年4月入社新卒採用実績高卒採用実績過去3年間 5名留学生採用実績過去3年間 0名中途採用実績過去3年間 30名［採用担当］人事総務部人事総務グループ 井手岡 宏幸／松本 早紀［TEL］0852-37-1355 ［FAX］0852-37-0852［Web］https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/［E-mail］ycat_matsue_hrg@yanmar.com会社概要設資本金9,000万円年勤務条件・処遇初任給大学院／239,000円 大学・高専（専攻科）／229,000円 諸手当通勤手当、残業手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当、資格手当給年1回（4月）昇与年2回（7月、12月）賞退職金有（勤続3年以上）勤務時間8：05～17：00休日・休暇年間121日（完全週休2日制、年末年始、GW、夏季）、有休休暇、研修制度階層別研修（新入社員、中堅、リーダー、管理職）、eラーニング、福利厚生計画有休制度有（最大10日取得可能）、社員食堂、採用実績新卒採用予定2025年4月 2名（大学2名）採用情報採用職種生産技術、設備保全、研究開発、品質管理、生産管理、資材、製造、必要とする資格主な勤務先松江事業部（松江市八幡町960番地）採用計画（2026年）（文系・理系採用）弊社はヤンマーグループの一員として、エンジンの中核となるシリンダーブロックやピストン等の鋳造部品の生産・開発を行っております。松江事業部は、外航船をはじめ大型船舶、また商業ビルや病院等の施設で利用される大型エンジンの部品を、甲賀事業部は、農業機械や建設機械、プレジャーボート等に搭載される4気筒までのエンジンの部品を製造。鋳造技術センターは、材質・技法などの鋳造に関する新技術の開発に挑戦しています。【充実した福利厚生】・年間休日：121日でワークライフバランスが取りやすい（有休取得率：80%以上、ノー残業デー：毎週水・金）・社員食堂：１食￥330で食事が可能・資格取得支援制度有・階層別研修：ヤンマーグループ合同で各階層ごとの研修や実習を含めた鋳造教育を実施・育児休暇制度：すでに男女ともに取得実績有 （女性100％、男性全部署実績有）私は島根大学大学院で学んだモノ作りの面白さに惹かれこの会社に就職しました。現在は品質技術グループに所属しており、製品の素材図面の作成や製造過程で生じる鋳造不良の解決を主に行っています。やることが尽きないためとてもやりがいを感じています。また、階層別研修や有給取得制度など入社１年目から利用できる制度も整っています。工場見学やインターンシップも開催されているので、少しでも興味がある方はぜひお越しください。企業HPジョブカフェしまね自社サイト事業概要先輩からのメッセージ！企業情報〒690-0025 島根県松江市八幡町960番地代表取締役社長 金井 保博こんな してます！うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“推し”“推し”「動かす力」を創り出すヤンマーキャステクノ株式会社
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