松江・安来エリア出雲エリア雲南エリア大田エリア浜田・江津エリア益田エリア隠岐エリア窓口情報会会社社概概要要勤勤務務条条件件・・処処遇遇採採用用実実績績採採用用情情報報立1965年7月15日立1965年7月15日商47億円商47億円【総合職】大学／201,500円【総合職】大学／201,500円【地域職】大学／190,800円 短大／184,700円【地域職】大学／190,800円 短大／184,700円※福祉業務調整手当等一律手当含む※福祉業務調整手当等一律手当含む給年1回（1月）給年1回（1月）与年2回（6月、12月）2025年実績：年4.0か月分与年2回（6月、12月）2025年実績：年4.0か月分祉施設職員等共済会加入）祉施設職員等共済会加入）【休日】年間約120日【休日】年間約120日【休暇】年次有給休暇（採用日から付与）、産前産後休暇、【休暇】年次有給休暇（採用日から付与）、産前産後休暇、母性健康管理休暇、男性の育児参加のための休暇、育児時間、母性健康管理休暇、男性の育児参加のための休暇、育児時間、育児休業、慶弔休暇、特別休暇、介護休業 等育児休業、慶弔休暇、特別休暇、介護休業 等研修制度新規採用者指導育成制度・階層別研修の他、資格取得応援 介護研修制度新規採用者指導育成制度・階層別研修の他、資格取得応援 介護福祉士実務者研修と喀痰吸引等研修（自己負担なし・出張扱い）等福祉士実務者研修と喀痰吸引等研修（自己負担なし・出張扱い）等福利厚生島根県公社事業団等職員互助会に加入しており、医療費や出産福利厚生島根県公社事業団等職員互助会に加入しており、医療費や出産費の助成等の給付金や低金利の資金貸付制度などがあります。費の助成等の給付金や低金利の資金貸付制度などがあります。2027年 15名2027年 15名（文理問わず）（文理問わず）従業員数923名従業員数923名医療、福祉高齢者福祉事業、障害者福祉事業、保育所 運営医療、福祉高齢者福祉事業、障害者福祉事業、保育所 運営直江さん直江さん2023年4月入社2023年4月入社設設資本金社会福祉法人のため無平均年齢49.6歳（正規職員：42.2歳）資本金社会福祉法人のため無平均年齢49.6歳（正規職員：42.2歳）年年初任給初任給諸手当扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間勤務手当（1回あたり約5,000円）諸手当扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間勤務手当（1回あたり約5,000円）昇昇賞賞退職金有（社会福祉施設職員等退職手当共済制度、島根県民間社会福退職金有（社会福祉施設職員等退職手当共済制度、島根県民間社会福勤務時間週40時間 ※ただし、交替制勤務の場合は、4週間につき160時間勤務時間週40時間 ※ただし、交替制勤務の場合は、4週間につき160時間休日・休暇休日・休暇新卒採用予定2026年 4月 8名（総合職3名、地域職5名）新卒採用予定2026年 4月 8名（総合職3名、地域職5名）2025年 7名（総合職4名、地域職3名）2025年 7名（総合職4名、地域職3名）新卒採用実績2024年 8名（総合職2名、地域職6名）新卒採用実績2024年 8名（総合職2名、地域職6名）2023年 8名（総合職3名、地域職5名）2023年 8名（総合職3名、地域職5名）留学生採用実績過去3年間 0名留学生採用実績過去3年間 0名中途採用実績過去3年間 38名中途採用実績過去3年間 38名採用職種総合職、地域職採用職種総合職、地域職必要とする資格必要とする資格主な勤務先松江市、出雲市、大田市、浜田市、益田市、雲南市、邑南町主な勤務先松江市、出雲市、大田市、浜田市、益田市、雲南市、邑南町新卒採用計画新卒採用計画（文系・理系採用）（文系・理系採用）［採用担当］事務局総務企画課人事給与係 人事給与係長［採用担当］事務局総務企画課人事給与係 人事給与係長山本 洋平山本 洋平連連絡絡先先［TEL］0852-32-5966 ［FAX］0852-32-5968［TEL］0852-32-5966 ［FAX］0852-32-5968［Web］https://www.ssw.or.jp/［Web］https://www.ssw.or.jp/［E-mail］recruit@ssw.or.jp［E-mail］recruit@ssw.or.jp93島根県社会福祉事業団は、設立60年を迎える県内でも有数の島根県社会福祉事業団は、設立60年を迎える県内でも有数の歴史ある社会福祉法人で、特別養護老人ホーム、障害者支援施歴史ある社会福祉法人で、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育所等、幅広い福祉サービスを提供しています。特別養護設、保育所等、幅広い福祉サービスを提供しています。特別養護老人ホームのうち5か所がユニット型で、家庭的な雰囲気の中老人ホームのうち5か所がユニット型で、家庭的な雰囲気の中で、ふれあいを大切に、心安らぐ日常を作り出しています。障害で、ふれあいを大切に、心安らぐ日常を作り出しています。障害者支援施設では高齢化重度化に対応し、一人ひとりの可能性を者支援施設では高齢化重度化に対応し、一人ひとりの可能性を引き出すサポートをしています。引き出すサポートをしています。人材育成に力を入れており、必要なスキル等を確実に身につ人材育成に力を入れており、必要なスキル等を確実に身につけることができるように、新規採用者には指導担当者が一定期けることができるように、新規採用者には指導担当者が一定期間サポートする指導育成制度があります。また、法人事務局に間サポートする指導育成制度があります。また、法人事務局には人材育成室を設置しており、研修等を通して職員が安心しては人材育成室を設置しており、研修等を通して職員が安心して仕事ができる環境を整え、成長できるサポートをしています。仕事ができる環境を整え、成長できるサポートをしています。その他にも、ICTや福祉機器を積極的に導入し、身体的な負担その他にも、ICTや福祉機器を積極的に導入し、身体的な負担軽減や効率化を図り、働きやすい職場づくりに努めています。軽減や効率化を図り、働きやすい職場づくりに努めています。職場は、ご利用者様・職員共に笑顔が職場は、ご利用者様・職員共に笑顔が絶えません。自分自身の関わり方でご利絶えません。自分自身の関わり方でご利用者様の普段見られない笑顔や声が聞用者様の普段見られない笑顔や声が聞けたときは、嬉しさや驚きを覚え、やりけたときは、嬉しさや驚きを覚え、やりがいにつながります。がいにつながります。企業HP企業HPジョブカフェジョブカフェしまねしまね自社サイト自社サイトこんな してます！こんな してます！うちの会社の ポイント!うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“シゴト”“シゴト”先輩からのメッセージ！先輩からのメッセージ！県外の大学に進学しましたが、住み慣県外の大学に進学しましたが、住み慣れた地元の社会福祉施設で働きたいとれた地元の社会福祉施設で働きたいと思い、就職先を探している時に大学の先思い、就職先を探している時に大学の先生から紹介してもらい、手厚い人材育成生から紹介してもらい、手厚い人材育成制度があることや職場の雰囲気を見て、制度があることや職場の雰囲気を見て、成長できると思い、入社することを決め成長できると思い、入社することを決めました。ました。“推し”“推し”“推し”“推し”企業情報企業情報〒690-0011 島根県松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根5F〒690-0011 島根県松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根5F理事長 安食 治外理事長 安食 治外事業概要事業概要信頼され、愛される法人を目指して信頼され、愛される法人を目指して一人ひとりを大切に、一人ひとりを大切に、社会福祉法人島根県社会福祉事業団社会福祉法人島根県社会福祉事業団
元のページ ../index.html#101