松江・安来エリア出雲エリア雲南エリア大田エリア浜田・江津エリア会社概要勤務条件・処遇益田エリア隠岐エリア採用実績採用情報設資本金1,100万円年窓口情報連絡先初任給大学／220,000円 高専／220,000円 諸手当通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当給年1回（6月）昇賞与年2回（7月、12月）退職金有（当社規定による）勤務時間8：15〜17：15休日・休暇土日祝（完全週休2日制）、夏季、年末年始研修制度社内・社外技術研修福利厚生育児・介護休暇、慶弔見舞金、研修旅行（国内・海外）、新卒採用予定2026年 4月 1名（専修1名）2025年 1名（専修１名）新卒採用実績2024年 2名（高専1名、専修１名）2023年 2名（高専1名、専修１名）留学生採用実績過去3年間 0名中途採用実績過去3年間 3名採用職種測量、地質調査、土木設計、補償業務の各技術職必要とする資格普通自動車運転免許（AT限定可）主な勤務先本社（出雲市）新卒採用計画（文系・理系採用）［採用担当］総務課 梶谷 真里［TEL］0853-22-2350 ［FAX］0853-22-4497［Web］http://www.takesita.jp/［E-mail］kyujin@takesita.jp立1969年12月5日商６億円専修／190,000円レクリエーション、花見、忘年会、スポーツクラブ法人会員2027年 大学、短大、高専、専修 それぞれ若干名（文理問わず）従業員数50名平均年齢42歳162学術研究、専門・技術サービス業建設コンサルタント【測量、地層調査、土木設計、補償、点検業務】川上さん2025年4月入社弊社は島根県内外において、道路・橋・河川・上下水道など社会資本の整備・維持管理の一端を担う地域精通型建設コンサルタントです。1966年の創業以来、地域の発展に貢献してきました。私たちの生活や産業を支える社会基盤に求められるものは、時代と共に変化します。私たちはこれからも常に時代の変化を読み取り、自らの技術向上に努め、技術力を生かして地域の発展に貢献していきます。結果が出る人はきちんと評価され、出ない人は評価されません。他社の様に誰でも同じ待遇では会社は良くなって行きません。弊社は社員にやる気を出させ、お互いに良い影響を与えながら会社全体で成長して行こうという考えで動いています。その成果は、昇給や賞与の支給はもちろん国内外の研修旅行や社内行事で社員に還元し、モチベ−ションアップを図っています。創立55周年記念はシンガポールへ行きました。鉄道設備管理でのキャリアを活かし、地元に根差した仕事がしたいという思いから、島根県内で唯一、鉄道分野に強みを持つ設計コンサルタントである弊社に入社しました。入社後すぐJR西日本案件を担当し、これまでの経験を還元できることに大きな喜びを感じています。土木設計は未経験でしたが、上司・先輩に加え、測量や地質調査といった総合的な知見を持つ専門部署から指導を受け、知識習得を加速できる環境です。企業HPジョブカフェしまね自社サイトこんな してます！うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”先輩からのメッセージ！“推し”“推し”企業情報〒693-0064 島根県出雲市里方町717番地代表取締役 竹下 泰治事業概要地域に根ざし、地域の未来を作る、地域精通型コンサルタント
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