松江・安来エリア出雲エリア雲南エリア大田エリア浜田・江津エリア益田エリア隠岐エリア窓口情報立1947年10月8日立1947年10月8日設設（グループ創業）（グループ創業）資本金1億2,680万円資本金1億2,680万円（グループ資本金）平均年齢40歳（グループ資本金）平均年齢40歳年年日新バイオマス発電株式会社日新バイオマス発電株式会社日新バイオマス発電株式会社日新バイオマス発電株式会社従業員数876名（グループ従業員数）従業員数876名（グループ従業員数）勤勤務務条条件件・・処処遇遇採採用用実実績績採採用用情情報報商726億円（2025年3月期）商726億円（2025年3月期）【総合職Aの場合】【総合職Aの場合】大学院／250,000円 大学／240,000円 大学院／250,000円 大学／240,000円 高専／235,000円高専／235,000円【エリア職の場合】【エリア職の場合】専修・短大／205,000円専修・短大／205,000円給年1回（4月）給年1回（4月）与年2回（8月、12月）※別途2024年度は決算賞与支給（3月）の与年2回（8月、12月）※別途2024年度は決算賞与支給（3月）の実績有実績有年次有給、慶弔 等年次有給、慶弔 等保し社宅手当を支給（会社8割負担）保し社宅手当を支給（会社8割負担）2025年 7名（大学院1名、大学2名、高専3名、専修1名）2025年 7名（大学院1名、大学2名、高専3名、専修1名）2023年 4名（大学3名、短大1名）2023年 4名（大学3名、短大1名）2027年 20名程度募集予定2027年 20名程度募集予定（文理問わず）（文理問わず）製造業植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発及び製造・販売などを手がけています製造業植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発及び製造・販売などを手がけています内田さん内田さん2020年4月入社2020年4月入社初任給初任給諸手当通勤手当、 皆勤手当、 社宅手当、 時間外手当諸手当通勤手当、 皆勤手当、 社宅手当、 時間外手当昇昇賞賞退職金有（当社規定による）退職金有（当社規定による）勤務時間8：10〜17：30（配属先によって差異有）勤務時間8：10〜17：30（配属先によって差異有）休日・休暇週40時間の年間カレンダーに基づく休日、日、夏季、年末年始、休日・休暇週40時間の年間カレンダーに基づく休日、日、夏季、年末年始、研修制度新入社員研修、研修（国内・国外）、山林研修 等研修制度新入社員研修、研修（国内・国外）、山林研修 等福利厚生社宅（浜田市・境港市）／他の地域については賃貸アパートを確福利厚生社宅（浜田市・境港市）／他の地域については賃貸アパートを確新卒採用予定2026年 4月 5名（大学5名）新卒採用予定2026年 4月 5名（大学5名）新卒採用実績2024年 4名（大学4名）新卒採用実績2024年 4名（大学4名）留学生採用実績過去3年間 0名留学生採用実績過去3年間 0名中途採用実績過去3年間 多数中途採用実績過去3年間 多数採用職種総合職、エリア職採用職種総合職、エリア職必要とする資格電気機械保守部門については電気・機械系の学部を希望必要とする資格電気機械保守部門については電気・機械系の学部を希望主な勤務先境港市、浜田市、松江市、徳島県小松島市、三重県多気郡主な勤務先境港市、浜田市、松江市、徳島県小松島市、三重県多気郡新卒採用計画新卒採用計画（文系・理系採用）（文系・理系採用）連連絡絡先先［採用担当］人事総務部 主任 森口 海渡［採用担当］人事総務部 主任 森口 海渡［TEL］0852-33-7830 ［FAX］0852-23-3826［TEL］0852-33-7830 ［FAX］0852-23-3826［Web］https://www.nisshin.gr.jp/［Web］https://www.nisshin.gr.jp/［E-mail］jinji@nisshin.gr.jp［E-mail］jinji@nisshin.gr.jp23特に、木造住宅の建築に欠かせない「合板」の製造では豊か特に、木造住宅の建築に欠かせない「合板」の製造では豊かな実績を誇り、国内市場シェア約30％を持ち、製品は東京オリな実績を誇り、国内市場シェア約30％を持ち、製品は東京オリンピックの国立競技場や大阪万博の会場建設でも使用されていンピックの国立競技場や大阪万博の会場建設でも使用されています。ます。① 「チューター制度」新入社員には、チューターとして若手先輩① 「チューター制度」新入社員には、チューターとして若手先輩社員がマンツーマンで指導をします。仕事面だけでなくメン社員がマンツーマンで指導をします。仕事面だけでなくメンタルケアや趣味など含め接点を持ち交流します。これによりタルケアや趣味など含め接点を持ち交流します。これにより新人退職率は大変低いです。新人退職率は大変低いです。② 「資格取得」会社で資格取得の支援を行い若手でも「電験三種」② 「資格取得」会社で資格取得の支援を行い若手でも「電験三種」「ボイラー1級」等の取得実績があり、「建築士2級」合格者2「ボイラー1級」等の取得実績があり、「建築士2級」合格者2名は、東京の建築事務所で社外研修を経験しました。この他、名は、東京の建築事務所で社外研修を経験しました。この他、当グループでは様々なキャリアアップが望めます。当グループでは様々なキャリアアップが望めます。企業HP企業HPジョブカフェジョブカフェしまねしまね自社サイト自社サイトこんな してます！こんな してます！うちの会社の ポイント!うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“シゴト”“シゴト”先輩からのメッセージ！先輩からのメッセージ！私は工場内ITの推進化をメインに取私は工場内ITの推進化をメインに取り組んでおり、現場作業者や事務所の方り組んでおり、現場作業者や事務所の方が円滑かつ簡単に普段の業務を行ってが円滑かつ簡単に普段の業務を行っていけるように、改善を行っています。入いけるように、改善を行っています。入社の決め手は地元山陰の企業で、日新グ社の決め手は地元山陰の企業で、日新グループは、住宅資材に欠かせない合板をループは、住宅資材に欠かせない合板を製造しており、合板の製造においては、製造しており、合板の製造においては、国内シェア30%という実績を持ってい国内シェア30%という実績を持っているため、長い目で見ても安心して仕事をるため、長い目で見ても安心して仕事をしていける企業だと感じたからです。 していける企業だと感じたからです。 “推し”“推し”“推し”“推し”企業情報企業情報〒690-0887 島根県松江市殿町383 山陰中央ビル4F〒690-0887 島根県松江市殿町383 山陰中央ビル4F代表取締役社長 又賀 航一代表取締役社長 又賀 航一会会社社概概要要国内シェア30％国内シェア30％東京オリンピックや大阪万博会場建設でも貢献！東京オリンピックや大阪万博会場建設でも貢献！事業概要事業概要日新ホールディングス株式会社日新ホールディングス株式会社
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