松江・安来エリア出雲エリア雲南エリア大田エリア浜田・江津エリア益田エリア隠岐エリア窓口情報会会社社概概要要勤勤務務条条件件・・処処遇遇採採用用実実績績採採用用情情報報設設資本金1億円資本金1億円年商非公開年商非公開初任給245,000円（基本給+リモートワーク手当）初任給245,000円（基本給+リモートワーク手当）諸手当諸手当昇昇賞賞退職金選択制確定拠出年金制度有退職金選択制確定拠出年金制度有勤務時間フレックスタイム制 コアタイム/10：30〜15：30（休憩1時間）、勤務時間フレックスタイム制 コアタイム/10：30〜15：30（休憩1時間）、休日・休暇休日・休暇研修制度入社後3ヶ月間の研修研修制度入社後3ヶ月間の研修福利厚生福利厚生新卒採用予定2026年 4月 37名（大学院4名、大学19名、高専3名、専修11名）新卒採用予定2026年 4月 37名（大学院4名、大学19名、高専3名、専修11名）2025年 35名（大学院5名、大学１8名、高専3名、専修9名）2025年 35名（大学院5名、大学１8名、高専3名、専修9名）新卒採用実績2024年 ２５名（大学院6名、大学１3名、専修６名）新卒採用実績2024年 ２５名（大学院6名、大学１3名、専修６名）2023年 ２３名（大学院１名、大学１６名、専修６名）2023年 ２３名（大学院１名、大学１６名、専修６名）留学生採用実績過去3年間 16名留学生採用実績過去3年間 16名中途採用実績過去3年間 225名中途採用実績過去3年間 225名採用職種ウェブエンジ ニア、スマートフォンアプリエンジニア 等採用職種ウェブエンジ ニア、スマートフォンアプリエンジニア 等必要とする資格必要とする資格主な勤務先島根支社、大阪本社、東京本社、名古屋支社、京都支社（選択可能）主な勤務先島根支社、大阪本社、東京本社、名古屋支社、京都支社（選択可能）新卒採用計画新卒採用計画（文系・理系採用）（文系・理系採用）連連絡絡先先［採用担当］人事部 人材開発課 岡村 百々花［採用担当］人事部 人材開発課 岡村 百々花［TEL］06-6377-7606 ［FAX］06-6377-7609［TEL］06-6377-7606 ［FAX］06-6377-7609［Web］https://www.fenrir-inc.com/［Web］https://www.fenrir-inc.com/［E-mail］recruit@fenrir.co.jp［E-mail］recruit@fenrir.co.jp立2005年6月13日立2005年6月13日通勤手当／全額支給、超過勤務手当（残業手当）／全額支給、通勤手当／全額支給、超過勤務手当（残業手当）／全額支給、フレッシュパーソンサポート手当（入社後半年間）、フレッシュパーソンサポート手当（入社後半年間）、フレッシュパーソン学びサポート手当（入社後1年間）フレッシュパーソン学びサポート手当（入社後1年間）給年2回給年2回与年2回与年2回月間労働時間7.5h×所定労働日数/月（月の所定労働日数により変動有）月間労働時間7.5h×所定労働日数/月（月の所定労働日数により変動有）土日祝（完全週休2日制）、年間休日数125日（土日/国民の休日/年末年始）土日祝（完全週休2日制）、年間休日数125日（土日/国民の休日/年末年始）バースデー休暇：1日、有給休暇：入社日に付与、バースデー休暇：1日、有給休暇：入社日に付与、※G/W・夏季・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能※G/W・夏季・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能各種社会保険（健康保険、厚生年金保険）、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険）、産前産後・育児・介護休業制度産前産後・育児・介護休業制度関東ITS各種レクリエーション利用可能関東ITS各種レクリエーション利用可能2027年 25〜30名（全体）2027年 25〜30名（全体）（文理問わず）（文理問わず）従業員数580名従業員数580名平均年齢34.5歳平均年齢34.5歳情報通信業デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作情報通信業デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作杉谷さん杉谷さん2021年4月入社2021年4月入社ウェブエンジニアウェブエンジニア（大阪本社）〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F（大阪本社）〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F（島根支社）〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F（島根支社）〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F代表取締役社長 柏木 泰幸代表取締役社長 柏木 泰幸43フェンリルは、デザインと技術にこだわったソフトウェアのフェンリルは、デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発を行っています。日本中や世界にユーザーを持つアプリ開発を行っています。日本中や世界にユーザーを持つアプリケーションを開発しています。ケーションを開発しています。デザイナーとエンジニア、クライアントが密接にコラボレーデザイナーとエンジニア、クライアントが密接にコラボレーションし、変化に適用しやすいプロダクトの開発に取り組んでションし、変化に適用しやすいプロダクトの開発に取り組んでいます。います。フェンリルのエンジニアは、課題をデザイン思考と技術力でフェンリルのエンジニアは、課題をデザイン思考と技術力で解決するプロフェッショナル集団です。解決するプロフェッショナル集団です。“推し”“推し”“推し”“推し”・クライアントと一緒に要件定義からプロジェクトに参加でき・クライアントと一緒に要件定義からプロジェクトに参加できます。ます。・インハウスと同じような立場で深く付き合うことで、クライ・インハウスと同じような立場で深く付き合うことで、クライアントの文化を学びながら進行や提案ができるため、やりがアントの文化を学びながら進行や提案ができるため、やりがいを持って仕事ができます。いを持って仕事ができます。・新卒者には、継続して成長するための土台づくりをメンター・新卒者には、継続して成長するための土台づくりをメンターが支援が支援・WWDC、RWCなどカンファレンスへの参加・WWDC、RWCなどカンファレンスへの参加・都市部からのUIターン他多数。配属地/転勤は希望制・都市部からのUIターン他多数。配属地/転勤は希望制企業HP企業HPジョブカフェジョブカフェしまねしまね自社サイト自社サイトこんな してます！こんな してます！うちの会社の ポイント!うちの会社の ポイント!“シゴト”“シゴト”“シゴト”“シゴト”先輩からのメッセージ！先輩からのメッセージ！高度なIT技術が求められる現代社会高度なIT技術が求められる現代社会で、専門家の存在は重要だと感じます。で、専門家の存在は重要だと感じます。フェンリルには、定期的な勉強会の開催フェンリルには、定期的な勉強会の開催や資格取得支援、各分野で技術的な強みや資格取得支援、各分野で技術的な強みを作るためのチームなど、誰もが成長でを作るためのチームなど、誰もが成長できる環境があります。島根支社で働く私きる環境があります。島根支社で働く私たちも、リモートワークによって地域をたちも、リモートワークによって地域を越えて仕事に取り組めます。PCを開け越えて仕事に取り組めます。PCを開けばすぐに全国各地のエンジニアやデザばすぐに全国各地のエンジニアやデザイナーとやり取りできます。皆さんも私イナーとやり取りできます。皆さんも私たちと一緒にデザインと技術を極めまたちと一緒にデザインと技術を極めませんか？せんか？事業概要事業概要企業情報企業情報島根で世界に愛されるアプリを島根で世界に愛されるアプリを作りませんか？作りませんか？フェンリル株式会社フェンリル株式会社
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